距離2025級新銳第一階段培訓(xùn)結(jié)束已有近五個月的時間了，為持續(xù)助力新銳的成長與發(fā)展，中冶京誠賽瑞斯人力資源部于2025年12月22日至2026年1月25日組織開展新銳班第二階段培訓(xùn)，采取線上視頻自學(xué)與直播授課相結(jié)合的形式。1月8日，線上直播培訓(xùn)內(nèi)容包括職場方法技能與嘉賓經(jīng)驗分享，來自各事業(yè)部的六十余名2025級賽瑞斯新銳參加，賽瑞斯事業(yè)Ⅲ部經(jīng)理張國治現(xiàn)場與新銳們分享成長心得。 

人力資源部趙晶通過視頻案例講解職場工作方法，為學(xué)員們還原了實際工作中的典型場景，她借助一個個真實的職場小故事，剖析了新員工在工作中可能遇到的共性問題，并分享了高效學(xué)習(xí)、工作總結(jié)、匯報溝通、請教指導(dǎo)及工作復(fù)盤的方法，同時引導(dǎo)大家保持積極、樂觀且踏實的心態(tài)。培訓(xùn)中學(xué)員們積極思考，踴躍回應(yīng)提問，課堂氛圍活躍。 

特邀嘉賓張國治則為新銳學(xué)員們分享了自己在賽瑞斯的成長經(jīng)歷和心得感悟，他講述了自己當(dāng)初的職業(yè)規(guī)劃和一步步達(dá)成目標(biāo)的過程，以及過程中面臨過的挑戰(zhàn)與擔(dān)當(dāng)后的收獲。張國治寄語新銳要持續(xù)學(xué)習(xí)，以空杯心態(tài)積累經(jīng)驗，只有敢于挑戰(zhàn)“硬骨頭”、才能站在更高處，要深入思考“價值”和“價格”的關(guān)系，珍惜公司給予的發(fā)展平臺，認(rèn)真進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為賽瑞斯和自己的美好未來拼搏奮斗！

賽瑞斯始終重視新銳成長，不斷為其發(fā)展提供支持。希望各位新銳在培訓(xùn)中既享受學(xué)習(xí)樂趣、啟發(fā)思考，更能收獲實用成果，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實際能力，為公司高品質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。